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삼성화재

프라임에셋 2021년도 수수료 오픈...역시 프라임은 설계사님 중심입니다 2021년도 프라임에셋 수수료 선 첨부~! 안녕하세요~1본부장 입니다 ​ 금융위결정에 따른 2021년도 변경된 수수료표 알려 드립니다. ​ 비교급부지만 역시 프라임에셋 설계사님 수수료는 본사시상까지 더주고 많이주고 수수료도 선지급형으로 땡겨주고 영업현장에서 직접 뛰고있는 분들에게는 충분한 동기부여가 될거란 생각이 듭니다. ​ 모집수수료를 살짝 보건데 올해도 메리츠화재가 무난무난하게 판매율을 유지 하지 않을까 예상됩니다 ​ 상위사 삼성화재 현대해상 DB손보보다 이미 수년전부터 메리츠화재가 점유율을 넘어섰고 상품수정율과 담보별 스코오링이 좋아 일부 몇상품 제왜하곤 메리츠화재가 GA에서는 앞서고 있지요. ​ 프라임에셋 수수료는 무엇보다 성과시책이 상당합니다.단 한건을 해도 월납 보험료의 기본 50%~150%까.. 더보기
프라임에셋 설계사와 보험사 설계사의 차이점..자율영업 나를 위한 영업,,, 쾌청한 날씨에 연휴를 앞둔 금요일 이내요.뭔가 부산한 느낌도 있지만 들뜬 분위기도 있내요..나쁘지 않습니다.~^^안녕하세요 프라임에셋 1본부장 조도현 입니다..이번엔 보험사에 소속된 설계사님이건 GA 대리점에 소속된 설계사님들의 이직시 애로사항에 대해 이야기 해볼까 합니다..그리고 프라임에셋 FC님들이 일하기 좋은 이유가 부제정도 되겠습니다. 설계사님의 출근, 실적압박과 관련된 이야기는 여러 차례 이야기가 된것이니 이번엔 외적인 어려움에 대해 대표적인 두가지만 이야기를 하려 합니다. 첫째.정착지원금,환수를 빌미로 발목잡기, 통상 보험사에서 운영하는 일명 신인정착지원금,,,즉 13월차 설계사에게 제공한다는 영업정착금, 그 이면을 보면 소속 설계사들에게 낮은 커미션을 주고(또는 선지급이 아닌 분할지급)그 재.. 더보기
프라임에셋 1본부 바른정보 보험회사 설계사와 GA 설계사 통계 프라임에셋 FC로 입사 프라임에셋 1본부 바른정보 보험회사 설계사와 GA 설계사 통계 프라임에셋 FC로 입사....프라임에셋 1본부장 조도현입니다~!오늘은 시장에서 판매채널의 대세가 되어버린 보험회사 전속대리점 설계사에서 GA로의 이동에 대해 이야기 하려 합니다,,먼저 협회등록인원 기준으로 2017년의 설계사수를 비교 해보면..GA 설계사는 9.8% 증가 했으며,보험사 전속설계사 대리점은 6.9% 감소 했습니다,,지난해 여러 경제상황으로 어려움을 겪었던 중소형사들 탓인지 생보사 설계사가 전년보다 10.1%(10만6989명) 줄었으며, 손보 역시 2.4%(8만1969명) 감소했지요,...손생보협회 등록인원 통계를 보면 아래와 같습니다,,,, 시장상황을 반영하듯 설계사 규모가 500명 이상인 대형 GA는 무려 50%가 증가 했습니.. 더보기
강북 프라임에셋 외곽 지점인 강북드림컨설팅지점을 소개 안녕하세요 1본부장 조도현 입니다 강북 프라임에셋 외곽 지점인 강북드림컨설팅지점을 소개 합니다 도봉 쌍문 미아 수유 강북구청쪽 지하철 4호선라인에 거주하시는 설계사님에게 추천 합니다 강북드림컨설팅지점은 개인 PC제공 개인 직통전화 개인프린터등의 OA인프라를 제공 해 드리며 밀착업무지원이 가능한 지점전담 총무를 통해 외곽에서도 수월하게 영업지원을 받을 수 있는 장점이 있습니다 강북프라임에셋 드림컨설팅 제2지점도 준비중 입니다 강북프라임에셋 돌곶이역앞 장위뉴타워 8층 사무실(전철역앞) 강북에서 지점급 팀단위가 입사 문의 하신다면 독립 전용 사무실을준비 해 드릴 수 있습니다 또한 지점 자체 현금시상과 정착지원등 프라임에셋의 시상금과는 별도로 추가지원 진행 합니다 단 한건을 해도 시상지급을 하는 프라임에셋의 투.. 더보기
프라임에셋 영업관리 프로그램 팜스에 대해.. 1본부장 조도현 입니다 강남프라임에셋 일산프라임에셋 인천프라임에셋 춘천프라임에셋 성남 분당프라임에셋 정보상담 언제나 환영 합니다 안녕하세요 1본부장 조도현 입니다 오늘은 프라임에셋 통합관리프로그램 팜스 PaMs 2.0 소개 해 드립니다 프라임에셋 영업관리 프로그램인 팜스는 2년의 기획 1년 반의 프로그래밍 작업으로 탄생 되었습니다 무엇 보다도 영업현장의 요구사항을 대폭 적용 본사스탭과 영업관리자만의 편의만 반영 한게 아니며 FC님을 위한,영업가족 중심의 선진화된 영업관리 매니지먼트 시스템이라 할 수 있습니다 수년간 소수의 전문인력으로 그야말로 뫼비우스띠 처럼 끊임없는 반복된 작업과 정성을 들였을 전산팀의 노력과 역량이 오롯이 영업가족 중심인 프라임에셋의 모토와 어울릴만 합니다 팜스 초기화면 가장 큰 특징.. 더보기
프라임에셋 1인ga에 수수료 지급율 분당사업단 프라임에셋 1본부장 조도현 입니다1인ga에 대해 이야기 해 볼까 합니다 흔히들 1인GA 를 표방 하며 각종 미디어의 광고를 보셨을 겁니다 하지만 그곳은 수수료외에 교육시스템의 부재와 기준 없는 운영으로과연 지급율대로 내가 받고 있는지 조차 파악이 어렵고 그야말로 샵인샵 개념으로너도사장 나도사장인 그들만의 복마전을 펼치는 경우가 비일 비재 합니다 또한 100% 오픈해서 모두 준다~?이것은 법인의 원수수료표를 오픈 하기전 알수가 없는 구조 입니다 말로만 90~93%준다고 하는데 막상 이런 저런 경비를 빼고 나면 실지로 받는 지급 금액은 차이가 날 수 밖에 없습니다 또한 모든 회사의 지급율은 보험사와의 GA의 매출과 연동되는 바 프라임처럼 모든 회사를 최고 구간으로 받는 GA와는본질적으로 차이가 날 수밖에 없.. 더보기
프라임에셋 보험사 인원비교 1인ga1인독립지점.... 프라임에셋1본부장 조도현 입니다 오늘은 우리 프라임에셋의 인원 규모가 보험사대비 현재 어느 위치인지 간단한그림으로 알아 보겠습니다 미디어에 나온 만여명의 설계사는 과연 보험사와 견주어 어떤 의미이고 왜 많은GA중 프라임에셋을 선택하는지~? 먼저 여러 통신매체에서 기사화 했던 전속설계사의 GA로의 이동은 단순히 높은 수수료뿐 아니라 기존 판매방식의 특정회사 특정상품으로만 고객의 다양한 상황에 따른 니즈를 설계한다는 것의 한계점을 들 수 있습니다 고객중심의 객관적이고 합리적인 설계가 현시장의 대세라는 이야기 입니다 또한 같은회사 같은상품임에도 여러 조건부 기준을 내세워 성과보상을 평가받는 반면 프라임에셋은 설계사위주의 판매수수료와 높은 성과시책의 차별성도 이유가 되겠습니다 [팜스] 자 그렇다면.보험사와 GA.. 더보기

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